Стратегија и корпоративно управљање
Носилац предмета: др Јово Атељевић, редовни професор
Стицање знања и вјештина о метода и техникама у корпоративном управљању и њиховој примјени. Израда и презентовање научних иноформација из области корпоративног управљања у научним публикацијма. Побољшање комуникације и тимског рада са колегама истраживачима из области корпоративног управљања.
| Шифра предмета: | 3О14ПСКУ |
|---|---|
| Статус предмета: | О |
| Семестар: | 12. |
| Фонд часова: | 4+3 |
| ЕЦТС бодова: | 9 |
| Катедра: | ЕФ-КПЕММ: Катедра за пословну економију, менаџмент и маркетинг |
| Наставници: |
др Јово Атељевић,
редовни професор др Игор Тодоровић, редовни професор |
| Условљеност другим предметима: | |
| Исходи учења (стечена знања): | Показати систематично разумјевање корпоративног управљања и примјене метода и техника истраживања. Показати способности да проведу ориганално научно истраживање из области корпоративног управњања и да представе резултате кроз објављивање научних радова у водећим часописима. Показати способност критичке анализе, процјене и синтезе нових и сложених идеја из области корпоративног управљања. Показати способност за рад у истраживачким тимовима и побољшање комуниција са колегама из струке, широм научне заједнице и друштва у цјелини. Оспособити се за презентирање и промоцију резултата научног истраживања. |
| Садржај предмета: | Стратегија и корпоративно управљање. Економски аспекти корпоративног управања и регулације. Друштвена одговорност предузећа и пословна стратегија. Корпоративне преваре и корупција. Пројектовање и организовање корпоративног управљања. Агенцијски проблеми. Асиметричне информације. Морални хазард. Корпоративно извјештавање. Корпоративно управљање и перформансе предузећа. Методе и технике оцјењивања корпоративног управљања. Индекси корпоративног управљања. Рангирање агенција за индексацију квалитета корпоративног управљања. |
| Методе наставе и савладавање градива: | Настава се изводи кроз предавање, вјежбе, и студијско-истраживачки рад. Предавања укључују и дискусије које омогућавају интерактивност. Као специфичан вид наставног рада предвиђено је учешће доктораната у истраживачким тимовима појеката које раде на Факултету. Кроз пристпне и семиарске радове студенти треба да презентују резултате научног истраживања из области корпоративног управљања. |
| Литература: | Лојпур, А. и Лакићевић, М. (2009). Корпорацијско управљање у теорији и пракси приватизације. Подгорица: Економски факултет. Colley, J. L. Jr., Doyle, J. L., Logan, G. W. аnd Stettinius, W. ( 2003). Corporate Governance, New York: McGraw Hill Blair, M. M. (1995). Ownership and Control. Brookings Institution |
| Облици провјере знања и оцјењивање: | Студијско истраживачки приступни рад и полагање завршног усменог испита. |
| Посебна назнака за предмет: |