Менаџмент
Шифра: О14МЕН · 8 ECTS · Катедра за пословну економију, менаџмент и маркетинг
Ужа научна област: ЕФ-МЕНАЏ: Менаџмент
Огласи
Оглас
10. мај 2019.
Обавјештавају се студенти да ће се предавања из предмета Менаџмент предвиђена за петак, 17.05.2019. године, одржати у Сали 3 (умјесто у Амфитеатру) са почетком у 09:00 часова.
Оглас
23. април 2019.
Обавјештавају се студенти да ће се предавања из предмета Менаџмент (израда пословног плана на практичном примјеру) за све студенте одржати у четвртак, 25.04.2019. године, са почетком у 13:00 часова (Амфитеатар), умјесто у сриједу, 24.04.2019. године.
Вјежбе за прву и другу групу одржаће се у термину предавања у сриједу, 24.04.2019. године, са почетком у 09:00 часова (Амфитеатар) умјесто у 15:00 часова.
Вјежбе за прву и другу групу одржаће се у термину предавања у сриједу, 24.04.2019. године, са почетком у 09:00 часова (Амфитеатар) умјесто у 15:00 часова.
Оглас
19. април 2019.
Обавјештавају се студенти да ће се предавања из предмета Менаџмент (израда пословног плана на практичном примјеру) за све студенте одржати у сриједу, 24.04.2019. године, са почетком у 09:00 часова.
Надокнада предавања се неће одржати у суботу, 20.04.2019. године. O термину надокнаде студенти ће бити накнадно обавјештени.
Студенти могу остварити увид у радове у понедјељак, 22.04.2019. године, од 9:30 до 10:30 часова (канцеларија 410).
Надокнада предавања се неће одржати у суботу, 20.04.2019. године. O термину надокнаде студенти ће бити накнадно обавјештени.
Студенти могу остварити увид у радове у понедјељак, 22.04.2019. године, од 9:30 до 10:30 часова (канцеларија 410).
Оглас
11. април 2019.
Обавјештавају се студенти да ће се испит из предмета Менаџмент одржати у петак, 12.04.2019. године, са почетком у 08:00 часова.
Напомена: сви студенти који планирају изаћи на усмени испит дужни су предати индекс у 08:00 часова.
Напомена: сви студенти који планирају изаћи на усмени испит дужни су предати индекс у 08:00 часова.
Оглас
05. април 2019.
Обавјештавају се студенти да ће се вјежбе из предмета Менаџмент одржати у понедјељак, 08.04.2019. године, са почетком у 11:00 часова (lll и lV група) и сриједу, 10.04.2019. године, са почетком у 15:00 часова (l и ll група).
Надокнада вјежби за lll групу се неће одржати у суботу, 06.04.2019. године. O термину надокнаде студенти ће бити накнадно обавјештени.
Промјена важи само за наредну седмицу.
Надокнада вјежби за lll групу се неће одржати у суботу, 06.04.2019. године. O термину надокнаде студенти ће бити накнадно обавјештени.
Промјена важи само за наредну седмицу.
Циљеви изучавања предмета
Предмет омогућава студентима да се упознају с основним менаџерским знањима, функцијама, методама и начинима рада те њиховој примјени у рјешавању проблема у пословању у савременим предузећима и комплексним условима; овладају концептима за анализу менаџмента и обављање менаџерских послова на различитим организацијским нивоима и у различитим предузећима; да науче основну форму за израду пословног плана; да се упознају с менаџерским послом, темељним концептима, методама, вјештинама и знањима потребним за успјешно функционисање и развој менаџмента у савременим условима.
Исходи учења (стечена знања)
Након успјешно завршеног предмета студенти ће стећи основна знања о теорији, принципима и пракси менџмента; овладаће основним функцијама менаџмента; упознаће се с теоријом и праксом које се најчешће користе у контексту менаџмента; научиће основну форму за израду пословног плана и овладаће концептима за анализу менаџмента и обављање менаџерских послова на различитим организацијским нивоима и у различитим предузећима.
Садржај предмета
Дефинисање, значај и принципи менаџмента; појам, значај и улога менаџмента; развој менаџмента; активности, класификације менаџера; топ-менаџери; појам и развој менаџмента као праксе; научни менаџмент; менаџмент малих, средњих и великих предузећа; менаџмент и културна средина; околина предузећа; етика и друштвена одговорност; планирање као функција менаџмента; стратегија и стратегијско планирање; организовање као функција менаџмента, делегирање, децентрализација, процес пројектовања организације, запошљавање или управљање људским ресурсима; интерно и екстерно регрутовање, утицање са потфункцијама вођења; комуникације и мотивације; контролисање; израда пословног плана, институционални аспекти менаџмента; корпоративно управљање; нови концепти и приступи менаџменту.
Методе наставе и савладавање градива
Предавања, семинарска настава, вјежбе, писани радови и рјешавање пословних случајева (групни и индивидуални рад).
Облици провјере знања и оцјењивања
Колоквиј 1 (0-20 бод); Колоквиј 2 (0-20 бод.); Завршни испит (0-50 бод.); Похађање наставе (2 бода); Активности на настави (0-8 бод.)
Књиге и други наставни материјал
Лукић, З.; Бабић, М. (2009). Менаџмент: теорије, функције, институционални аспекти и корпоративно управљање. Бања Лука: Економски факултет Универзитета у Бањој Луци.
Машић, Б.; Лончаревић Р.; Ђорђевић-Бољановић Ј. (2007). Менаџмент: принципи, концепти и процеси. Београд: Универзитет Сингидунум.
Резултати испита
| Испит | Датум |
|---|---|
| Колоквијум II | 03.06.2026. |
| Колоквијум I | 07.04.2026. |
| Колоквијум II | 04.06.2025. |
| Колоквијум I | 09.04.2025. |
| Колоквијум II | 05.06.2024. |
| Колоквијум I | 10.04.2024. |
| Колоквијум II | 07.06.2023. |
| Колоквијум I | 12.04.2023. |
| Колоквијум II | 08.06.2022. |
| Колоквијум I | 13.04.2022. |