Пословна култура и етика
Носилац предмета: др Драгана Вилић, ванредни професор
Предмет треба да упозна студенте са суштином пословне културе (културе пословних субјеката) и да их оспособи да уоче узајамну повезаност културе једног друштва, као свеукупног начина живота људи, с карактеристикама активности пословних субјеката, тј. да укаже на однос опште културе и пословне културе (значај симбола, вриједности, норми, догађаја, појава и имиџа пословног субјекта, утицај културе на промјене, социјалну солидарност и односе пословног субјекта са окружењем) те да пружи студентима сазнања у вези с културом комуникације, управљања и односа у пословном субјекту. Предмет треба да уведе студенте у расправу о односу морала и пословања, тј. да им укаже на значај и неопходност моралног поступања у активностима пословних субјеката – примјену моралних норми и принципа у пословању, те да упозна студенте са областима пословања у којима најчешће долази до изражаја неетичко поступање (етичке грешке) пословних субјеката и посљедицама оваквог поступања на укупно пословање.
| Шифра предмета: | И14ПКЕ |
|---|---|
| Статус предмета: | И |
| Семестар: | 3. |
| Фонд часова: | 3+2 |
| ЕЦТС бодова: | 6 |
| Наставници: |
др Драгана Вилић,
ванредни професор |
| Условљеност другим предметима: | |
| Исходи учења (стечена знања): | Студент који положи испит оспособљен је да разумије значај пословне културе у активностима пословних субјеката, да доприноси њеном развоју у својим будућим пословним активностима и да пословне активности и промјене прилагоди пословној култури предузећа; у могућности је да препознаје и разликује етичке од неетичких поступака у пословању, да разумије, креира и примјењује етички кодекс у пословању и да одреди границу до које допире етичко/неетичко поступање у пословању. |
| Садржај предмета: | Шта је култура уопште и какав је њен утицај на пословне активности (култура као чинилац пословања); Национална култура и култура микроокружења; Култура привредног сектора коме пословни субјект припада; Култура унутар предузећа; Култура послодаваца и водећих менаџера; Култура појединаца и култура формалних и неформалних група унутар пословног субјекта; Пословна комуникација; Шта је етика (морал) и какав је њен значај у пословању (eтички кодекси и стандарди, савремене етичке пословне теорије, етички принципи у различитим културама); Пословна етика у функцији унапређења пословања: колективна и индивидуална етика у пословању; Етичка димензија у маркетингу, банкарству, финансијама, рачуноводству; Етика у менаџменту – примјена етике у пословном одлучивању; Морални однос према запосленима, купцима и добављачима; Етика у запошљавању. |
| Методе наставе и савладавање градива: | Power point презентације, радионице, презентација семинарских радова, консултације и слично. На вјежбама се врши конкретна анализа и разрада појединих тема теоријске наставе, раде анализе примјера из праксе и семинарски радови. Активности студента обухватају и припрему интервјуа и његово провођење у компанијама и у локалној заједници. |
| Литература: | Godley, A.; Westall, O. M. (1996). Bussines history and bussines culture. Manchester: Manchester University Press; Де Џорџ, Р. Т. (2003). Пословна етика. Београд: “Филип Вишњић”; Драмонд, Џ.; Бејн, Б. (2001). Пословна етика, Београд: Цлио. |
| Облици провјере знања и оцјењивање: | Колоквиј 1 (0-20 бод); Колоквиј 2 (0-20 бод.); Завршни испит (0-50 бод.); Похађање наставе (2 бода); Активности на настави (0-8 бод.) |
| Посебна назнака за предмет: |