• WebMail
  • еСтудент
  • еЗапослени
  • КАЦЕФ
  • ЋИР
  • /
  • LAT
  • /
  • ENG
EFBL EFBL
EFBL EFBL
  • ПОЧЕТНА
  • О НАМА
    • О нама, мисија и визија
    • Историјат
    • Монографија 45 година
    • Деканат
    • Наставници и сарадници
    • Службе
      • Секретар факултета
      • Студентска служба
      • Служба за опште послове
      • Канцеларија за практичну наставу
      • Канцеларија за постдипломске студије
      • Канцеларија за међународну сарадњу
      • Библиотека
      • Технички секретар
    • Документи и одлуке факултета
    • Закони и интерни прописи Универзитета
    • Фотогалерија
    • Видеогалерија
    • Асоцијације
      • Савез студената Економског факултета - ССЕФ
      • Алумни центар
    • Контакт
  • СТУДИЈИ
    • Студиј I циклуса
      • О студију
      • I година
        • Економија и пословно управљање
        • Пословна информатика
      • II година
        • Економија и пословно управљање
        • Пословна информатика
      • III година
        • Економија и пословно управљање
        • Пословна информатика
      • IV година
        • Рачуноводство и ревизија
        • Финансијско управљање, банкарство и осигурање
        • Међународна економија
        • Менаџмент и предузетништво
        • Квантитативне анализе
    • Студиј II циклуса
      • О студију
      • Студијски програми
        • Финансије, банкарство и осигурање
        • Финансије и ревизија јавног сектора
        • Међународна економија
        • Пословна економија
        • Актуарство
        • Управљање културним насљеђем и културним туризмом
        • Менаџмент у туризму и хотелијерству
      • Огласна табла
      • Опште информације
      • Распоред предавања
      • Распоред испита
    • Студиј III циклуса
      • О студију
      • Модули
        • Пословне финансије, банкарство и осигурање
        • Менаџмент и предузетништво
        • Економска анализа и политика
        • Међународна економија
      • Огласна табла
      • Опште информације
      • Распоред предавања
      • Распоред испита
    • MBA
    • Наставни план и програм
    • Постдипломски студиј 4+2
      • О студију
      • Огласна табла
      • Распоред испита
    • Докторски студиј по старом плану
    • Јавне одбране
  • ЗА СТУДЕНТЕ
    • Огласна табла
    • Опште информације
      • Академски календар
      • Одлука о валоризовању знања
    • Распоред предавања
    • Распоред испита
    • еСтудент
    • Љетна школа
      • Љетна школа Економског факултета
      • Документи
      • Љетне школе партнерских универзитета
    • Студентска пракса и обука
    • Стипендије и конференције
    • Прилике за посао
    • Архива новости
  • Упис
  • МЕЂУНАРОДНА САРАДЊА
    • Канцеларија за међународну сарадњу
    • Споразуми и партнерства
    • Међународни пројекти и размјена
    • Искуства са међународне размјене
    • CESEENET
    • ASECU
    • CEEPUS
  • КАТЕДРЕ
    • Међународни економски односи
    • Економска теорија, анализа и политика
    • Квантитативна анализа и информатика
    • Пословна економија, менаџмент и маркетинг
    • Рачуноводство и пословне финансије
  • НАУЧНИ И СТРУЧНИ РАД
    • Acta Economica
    • Конференције
    • Пројектне активности
    • ЦИРП
    • ЦПМЕ
    • REDETE 2019

Предмети

Профил предмета

Стратешки менаџмент људских ресурса

Носилац предмета: др Гордана Илић, редовни професор

Циљ предмета је да студентима пружи основна знања о концептима неопходним за разумијевање стратегијског менаџмента људских ресурса. Студенти треба да се упознају са улогом људских ресурса у стратешком контексту и да стекну знања која ће им помоћи у развијању стратегија људских ресурса. Формулисање, имплементација стратегије и дизајнирање пракси људског ресурса треба да су усклађени с пословном стратегијом компаније.

Шифра предмета: 2И14ПСМЉ
Статус предмета: И
Семестар: 9. или 10.
Фонд часова: 2+2
ЕЦТС бодова: 5
Наставници: др Гордана Илић, редовни професор
др Бранка Золак Пољашевић, доцент
Условљеност другим предметима:
Исходи учења (стечена знања): Студенти ће успјети да покажу систематско разумијевање о кључним стратешким менаџмент концептима, теоријама и проблемима у пракси, те да стратешки управљају процесима. Након успјешног завршетка овог предмета моћи ће да изразе своју способност да: примјењују одговарајуће принципе и технике управљања у процјени изазова и проналажења рјешења, те могућности управљања промјенама у пословном окружењу; анализирају спољну средину компаније; процијењују ресурсе и могућности компаније; процијене тренутну стратегију компаније; предложе и оправдају дугорочна конкурентна рјешења која су реална, ефективна и ефикасна, да сарађују са другима и ефикасно раде као дио тима или групе.
Садржај предмета: Увод у стратегијски менаџмент људских ресурса; Стратегијски менаџмент и менаџмент људских ресурса; Фактори стратешког управљања људским ресурсима; Концепти и модели стратешког менаџмента људских ресурса; Стратешки менаџмент људских ресурса као извор конкурентске предности; Улога људских ресурса у процесу стратегијског менаџмента; Стратешки приступ основним функцијама менеџмента људских ресурса.
Методе наставе и савладавање градива: Предавања, вјежбе, пословни случајеви, самостална израда семинарских радова и практичних задатaка. Настава је интерактивна, те се подржавају међусобни разговори и расправе.
Литература: Armstrong, M. (2006). Human Resource Management. London and Philadelphia: Kogan Page; Noe, H.; Gerhart & Wright. (2006). Менаџмент људских потенцијала. Мате: Загреб; Бахтијаревић-Шибер, Ф. (1999) Манагемент људских потенцијала. Загреб: Голден маркетинг.
Облици провјере знања и оцјењивање: Активност на настави се процјењује израдом семинарских радова, расправа и студије случаја. Колоквиј може бити писмени дио испита. Завршини испит се односи само на теоријска питања. Колоквиј 1 (0-20 бод); Колоквиј 2 (0-20 бодова); Завршни испит (0-50 бодова); Похађање наставе (2 бода); Активности на настави (0-8 бодова)
Посебна назнака за предмет:

Огласи

Резултати испита

Фајлови са предавања и вјежби

Испитна питања

др Бранка Золак Пољашевић Објављено 24.03.2020. у 20:05 часова

Универзитет у Бањoj Луци Економски факултет

Мајке Југовића 4, 78000 Бања Лука Република Српска, Босна и Херцеговина
Централа: +387 51 430 010 // Деканат: +387 51 430 012 // Студентска служба: +387 51 430 020
Имејл: info@ef.unibl.org

Copyrights © 2017 EFBL // Made by MANIA