Менаџмент
Носилац предмета: др Зоран Лукић, редовни професор
Предмет омогућава студентима да се упознају с основним менаџерским знањима, функцијама, методама и начинима рада те њиховој примјени у рјешавању проблема у пословању у савременим предузећима и комплексним условима; овладају концептима за анализу менаџмента и обављање менаџерских послова на различитим организацијским нивоима и у различитим предузећима; да науче основну форму за израду пословног плана; да се упознају с менаџерским послом, темељним концептима, методама, вјештинама и знањима потребним за успјешно функционисање и развој менаџмента у савременим условима.
| Шифра предмета: | О14МЕН |
|---|---|
| Статус предмета: | О |
| Семестар: | 2. |
| Фонд часова: | 4+2 |
| ЕЦТС бодова: | 8 |
| Наставници: |
др Зоран Лукић,
редовни професор др Драгана Дошеновић, доцент |
| Условљеност другим предметима: | |
| Исходи учења (стечена знања): | Након успјешно завршеног предмета студенти ће стећи основна знања о теорији, принципима и пракси менџмента; овладаће основним функцијама менаџмента; упознаће се с теоријом и праксом које се најчешће користе у контексту менаџмента; научиће основну форму за израду пословног плана и овладаће концептима за анализу менаџмента и обављање менаџерских послова на различитим организацијским нивоима и у различитим предузећима. |
| Садржај предмета: | Дефинисање, значај и принципи менаџмента; појам, значај и улога менаџмента; развој менаџмента; активности, класификације менаџера; топ-менаџери; појам и развој менаџмента као праксе; научни менаџмент; менаџмент малих, средњих и великих предузећа; менаџмент и културна средина; околина предузећа; етика и друштвена одговорност; планирање као функција менаџмента; стратегија и стратегијско планирање; организовање као функција менаџмента, делегирање, децентрализација, процес пројектовања организације, запошљавање или управљање људским ресурсима; интерно и екстерно регрутовање, утицање са потфункцијама вођења; комуникације и мотивације; контролисање; израда пословног плана, институционални аспекти менаџмента; корпоративно управљање; нови концепти и приступи менаџменту. |
| Методе наставе и савладавање градива: | Предавања, семинарска настава, вјежбе, писани радови и рјешавање пословних случајева (групни и индивидуални рад). |
| Литература: | Лукић, З.; Бабић, М. (2009). Менаџмент: теорије, функције, институционални аспекти и корпоративно управљање. Бања Лука: Економски факултет Универзитета у Бањој Луци. Машић, Б.; Лончаревић Р.; Ђорђевић-Бољановић Ј. (2007). Менаџмент: принципи, концепти и процеси. Београд: Универзитет Сингидунум. |
| Облици провјере знања и оцјењивање: | Колоквиј 1 (0-20 бод); Колоквиј 2 (0-20 бод.); Завршни испит (0-50 бод.); Похађање наставе (2 бода); Активности на настави (0-8 бод.) |
| Посебна назнака за предмет: |